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企业当前位置>>人才战略

    人才是绿蕾公司的第一大资本。10多年的经营发展,绿蕾公司始终秉承“以人为本,携手共赢”的宗旨,广开天下门,诚邀天下才。无论是学历高、资历深的高级管理人员,还是工作在生产、销售、服务一线的基层人员,只要您们发挥自己的聪明才智,用自己勤劳的双手开拓绿蕾的事业,同样都是绿蕾不断发展,不可或缺,值得为之骄傲的优秀人才。
    我们以开放的姿态,欢迎天下英才和社会有识之士加入到绿蕾公司,加盟到农业行业中来,共同谱写绿蕾公司辉煌的历史!

◆ 求人观——“品质才能并重”而非“学历主义”
  良好的思想品质,高度的责任心,综合的才能是绿蕾公司选人、育人的准绳。


◆ 用人观——“岗能相宜,人尽其才”
  绿蕾公司致力于培养和挖掘每一位员工的最大潜力,做到“因事设岗,按岗配人,岗能相宜,人尽其才” ,明确岗位职责,把每一位员工配置到最 合适的岗位。


◆ 育人观——“培育综合型的人才队伍”
  引导、帮助员工规划自己的职业生涯,组织形式多样的培训,提供经验交流的平台,不断提升员工的个人修养与业务素质,致力培育综合型人才。


◆ 留人观——“文化留人、待遇留人、情感留人”
  绿蕾公司倡导“诚信、和谐、务实、创新”的企业文化,营造“团结、高效”的工作氛围,丰富员工的业余生活,为员工提供功能多样的活 动场所,组织多姿多彩的文化活动。公司重视每一 位员工个人价值的体现,让员工找到真正属于自己的理想事业。

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